La escena se repite cada año. Después de la última campanada, nos proponemos grandes objetivos para el nuevo año. Algunos quieren dejar de fumar, otros perder peso en el gimnasio, e incluso los hay que quieren comenzar su propio proyecto empresarial o dar un gran impulso al que ya tienen.
Y sin embargo pocos días después la inmensa mayoría se quedan en el aire.
Para evitarlo ofrecemos una pequeña guía para plantearlos y perseverar nuestros propósitos.
Para que un "objetivo" sea valioso debe cumplir con ciertos requisitos:
1. Concreto y específico o claro y determinado.
2. tener un plazo para ejecutarlo.
3. Debe tener control sobre el resultado esperado y si se consigue se puede auto-proponer un premio" asi usted tiene control sobre el resultado esperado.
4. Ha de ser Medible.
5. Acotado:en un plazo razonable o con base en un esfuerzo determinado.
Muchas veces la gente se desanima por la imposibilidad de cumplir objetivos mal trazados y definidos, por ejemplo: "me casaré el año que viene" o "fundaré mi empresa antes de cumplir 35 años", no son objetivos definidos, sino deseos que no dependen de usted.
UN EJEMPLO PRÁCTICO:
Trate de imaginarse cruzando un arroyo serrano saltando entre las piedras para no mojarse... Cada piedra es un objetivo previo que te llevará a cumplir el objetivo final para llegará a la otra orilla si no vas resolviendo cada uno de los saltos intermedios, no alcanzarías la orilla.
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